労働費～就職への新たな道として取組を
中小企業家同友会を中心に、雇用マッチング「ジョブジョブとかち」の取組が続けられています。今回、シニア層の取組が広がり、ひとり親や障害者への対応も始まります。
播磨和宏市議は、障害者の就労状況を確認した上で、「ハローワーク、新聞や情報紙にプラスして、就職を支援する取組。特に障害者就労には、事業者側の理解と求職者側とのできる範囲の一致が最重要。ただつなぐだけではなく、フォローもしっかりとおこなってほしい」と求めました。
商工費～賃上げ支援の周知を
国の小規模事業者持続化補助金に、市が１２分の１の上乗せを行う提案が出されました。
播磨氏は、予算の対象者数などを質問。市は「２０者程度を想定。増えた分は補正で行う」と答えました。さらに播磨氏は、「賃上げ分への枠もある。物価高騰で賃上げも厳しい中、使えるものは使えるように周知を徹底すべき」と求め、市も「ホームページやＳＮＳ、経済団体や金融機関を通して周知していく」と答えました。
水道会計～４ヶ月の上水道基本料免除決まる
昨年１１月から４ヶ月間実施された「上水道基本料金免除」。今回再び、８月から１１月検針分の基本料金免除が提案されました。
播磨氏は、前回実施時との違いについて質問し、市は「内容は同様。前回との差は、冬季間の一時休止などがあり若干の世帯増」と答えました。播磨氏は、「今回の提案額は物価高騰対策予算の８割弱と、ほとんどを占めている。住民からの反応も大変良く、市が決断したことはとても良かったと思う。物価高騰は収まっていないため、３回目の実施についても時期を見て決断してほしい」と求めました。
